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新华人寿保险股份有限公司广东分公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 保险

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补充医疗保险 交通补贴 餐饮补贴 定期体检 节日福利 专业培训 五险一金 绩效奖金 带薪年假
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新华人寿保险股份有限公司广东分公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 保险

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补充医疗保险 交通补贴 餐饮补贴 定期体检 节日福利 专业培训 五险一金 绩效奖金 带薪年假
职位类别:保险内勤/客户服务
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 不限
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:广东省
户籍要求:不限
目前住地:不限

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职位信息
一、工作职责
通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。
二、任职资格
1、全日制大学本科及以上学历。
2、专业不限。
3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。
4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。
公司简介
新华人寿保险股份有限公司广东分公司于2001年3月设业运营,至目前已在广州、东莞、佛山、江门、中山、珠海、惠州、茂名、韶关、阳江、湛江、河源、清远、肇庆、汕头等地设立了15家分支机构。截至2017年年底,广东分公司内勤员工及外勤销售人员共一万五千多人,拥有高素质的管理和销售队伍。自2008年起,已经连续10年稳居广东寿险市场前列,累计已为全省人民和广大客户提供了超过10000亿元的生命和健康保障。
(一)寿险经营持续稳健
2016年,新华人寿保险股份有限公司广东分公司(以下简称新华保险广东分公司)围绕总公司提出的“转型发展”和“自主经营”两大主题,确定了以续期拉动增长的转型发展路径,并以预算管理为抓手,引导机构增强自主经营能力。通过环环相扣的系列举措,有效提升了经营管理水平,激发了健康、持续、快速发展的动力。新华保险坚持“以客户为中心”的产品开发理念,深入研究人生不同阶段的保障需求,形成了鲜明的产品特色。过去一年里推出一系列健康险产品,给客户提供更多的保障关爱。
(二)快易理赔,提升服务
新华保险从客户的需求出发,不断提升理赔服务水平,致力于打造更快、更易、更关怀的理赔服务。2017年,广东分公司全年理赔累计给付保险金3.43亿元,理赔结案时效缩短至1.21天。公司参与广东省地方大病医疗项目,覆盖268万参保人群。为向客户提供更加方便、快捷的理赔服务,新华保险推出了健康回访、移动理赔、远程鉴定、全国通赔、理赔款预付、全球化人身风险服务管理方案、理赔星级标准管理模式、理赔关怀公益活动等一系列创新举措。
   (三) 热心公益,回馈社会
   2017年,新华人寿保险公益基金会在阳江举行“新华保险大型交响音乐会暨关爱全国环卫工人公益行动”,向2086名环卫工人赠送意外伤害保险保障,合计保额超过2亿元人民币,为阳江市环卫工人送去一份爱的保障。2016年至2017年期间,新华保险广东分公司积极响应广东扶贫济困日“关爱贫困人口,助力攻坚脱贫”的号召,开展“扶贫助困 新华有爱”爱心捐款活动,共募得善款近20万元,全额用于广东保监局对口帮扶揭阳市惠来县葵潭镇门口葛村。新华保险广东分公司致力于推动社会公益事业,为构建和谐广东做出应有贡献。
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